ご挨拶

GREETING

設計事務所を営むに当たり、当時の社会はバブルの後半と言うこともあり、景気も良く、仕事の量的・報酬的にも特に問題なく営業しておりました。
数年後、バブルの崩壊と同時に建設業者や不動産業者の倒産も見られ先行き不透明な時代が訪れました。しかしながら、私は派手な事業展開をしないで地域の工務店様や一般の大工さんと連携した業務が多かったのが幸いし、痛手を負うこともなく営業してまいりました。地域密着型の重要性が身に染みて感じました。

私は特に「経営」とか「理念」とかは、何ら意識しておりませんでした。お恥ずかしい話ですが・・・。人間一人の力では高が知れます。社員を持つようになっても経営理念やビジョンも示さず、更には社員教育も儘ならず経営していたフリをしていたのかも知れません。

2003年には事業の部門化はしたものの、能率的な効果が上がらず悩む日々が続きました。そんな時、ある人との出会いがありました。それからは、大学の講義を受け、実践的な様々な勉強をするようになりました。更には目標設定論に学ぶモチベ－ションの職場適用などを活用出来るよう心掛けております。

最後になりますが、経営理念にありますように「お客様満足」を第一に考え、どうすればお客様に満足して頂けるかを念頭に置き、そして地域社会に貢献する会社でありたいと考えます。